par poulard | Sep 24, 2018 | Non classé
Dans un arrêt publié en date du 12 septembre 2018, la chambre sociale de la Cour de cassation a confirmé le caractère injustifié du licenciement pour faute grave prononcé à l’encontre d’une salariée ayant dénigré son employeur sur son compte Facebook. La cour de...
